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La mobilité salariés est un concept clé pour les entreprises modernes. En effet, il correspond au changement de poste ou de service d’un salarié au sein de sa société. Ces …
Dans un monde où la mobilité urbaine et la protection de l’environnement sont des enjeux majeurs, le vélo pliant s’impose comme une solution innovante et écologique. Il séduit par ses …
Le secteur des ressources humaines est en constante évolution. Avec les évolutions législatives et les nouvelles technologies de gestion, le métier du responsable ressources humaines se complexifie et demande des …
La négociation d’accords d’entreprise fait partie intégrante du rôle du Comité Social et Économique (CSE) dans le fonctionnement d’une entreprise. Ces accords sont essentiels pour déterminer les conditions de travail, …
Power BI, la plateforme de Business Intelligence en libre-service, a révolutionné la manière dont les entreprises collectent, analysent et partagent leurs données. Grâce à un ensemble de fonctionnalités intuitives et …
L’optimisation des ressources humaines est un aspect essentiel de la gestion d’une entreprise. En effet, cela permet d’améliorer l’efficacité et la productivité des employés et de réduire les coûts. Ici, …
Les centres de services partagés RH sont une solution de plus en plus populaire pour les entreprises qui cherchent à externaliser leurs fonctions de ressources humaines. Ces centres offrent des …
La gestion des ressources humaines est un domaine qui permet de gérer les relations entre l’entreprise et ses salariés. Cela consiste à prendre en compte les besoins des salariés, mais …
La comptabilité en entreprise est un domaine très vaste, qui regroupe de nombreuses tâches.Il faut savoir qu’en plus du suivi des comptes clients et fournisseurs, il y a également la …