Logiciel RH : Comment trouver le bon ?
La gestion d’une entreprise passe avant tout par la gestion de son personnel. C’est pour cette raison que dans toutes les entreprises, on retrouve toujours un service ou un département …
Quels sont les différents outils RH ?
Le recrutement, la paie, la gestion des compétences et des carrières, la formation et d’autres fonctions RH nécessitent tous l’utilisation de différents outils RH pour les aider à fonctionner plus …
Tout savoir sur les tableaux de bord RH
Un tableau de bord est un outil précieux pour gérer les activités d’une entreprise car il est constitué de nombreux indicateurs dans le temps. C’est un outil de gestion important …
Quel est le lien fonctionnel entre la comptabilité et les ressources humaines ?
Les RH et les finances sont fréquemment liées dans une entreprise. Les RH sont souvent considérées comme une dépense vitale pour les entreprises, car elles génèrent de nombreux enregistrements comptables. …
Les nouvelles tendances RH en comptabilité
Les résultats de la dernière édition de l’enquête nationale de Hayes sur les tendances en matière de ressources humaines (RH) et de rémunération dans les secteurs de l’audit et de …
Quel est le rôle de la gestion dans une entreprise ?
Il est essentiel de noter que le contrôle de gestion et la comptabilité sont deux domaines distincts. Ils poursuivent des objectifs différents. La comptabilité, quant à elle, est liée à …
Comment se fait la gestion des ressources humaines ?
La gestion des ressources humaines (GRH) est un terme qui désignait auparavant l’administration du personnel, mais qui englobe désormais l’ensemble des activités de gestion, de mobilisation et de développement du …
Comment faire une veille juridique RH ?
L’importance de la veille s’est considérablement accrue dans les RH. Elle vous permet de rester au fait des normes du secteur, des questions juridiques et sociales, des solutions numériques à …
RH : Guide sur les fondamentaux du Droit du travail !
Vous souhaitez apprendre les bases du droit du travail en tant que responsable des ressources humaines ? Découvrez les origines et les spécificités de tous les types de contrats, ainsi …
Les avantages du big data pour la gestion des ressources humaines
Grâce au Big Data, les employeurs peuvent désormais prendre des décisions d’embauche bien supérieures. Grâce aux données accessibles avant, pendant et après le processus de recrutement, les employés sont plus …